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                      時 間 來源:未知
                              為幫助公司校招生順利轉換角色和心態,更快適應從校園到企業的環境轉變,更好融入公司企業文化,梅溪湖公司人力資源部于7月16日在湘江集團大廈3110會議室組織了2020屆校招生入職座談會。公司黨委委員、副總經理、工會主席魯鴻與人力資源部、2018屆優秀校招生代表及2020屆校招生參加了本次座談。


                      會議現場
                       
                              座談會上,7名2020屆校招生分別進行自我介紹,財務管理部李靈韻與規劃設計部劉瑋琦作為2018屆優秀校招生代表分享了入司成長經歷,鼓勵新人把握機會、努力奮進。

                              魯鴻在聽取校招生自我介紹與經驗分享后,逐一給予回應點評,并提出了三點建議,校招生入職公司后要保持空杯心態,虛心向同事學習請教,快速實現身份轉變;持續踐行公司發展理念,將個人發展與公司發展有機結合,實現個人與公司相互成就;積極參與各項活動,感受公司凝聚力,盡快融入公司文化。
                       


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